Description du projet :
Notre client, reconnu dans le secteur de l’énergie, est à la recherche d’un senior front end developer (Angular) souhaitant rejoindre une équipe dans le développement d’applications ayant pour vocation d’améliorer la performance de projets énergétiques ; Projet stratégique pour la France et le Royaume Uni dans la production d’énergie bas carbone.
L’équipe développe des modules « custom » et organise le rapprochement entre les différentes parties prenantes permettant d’améliorer l’efficacité et la performance des chantiers de demain.
Quelle est l’utilité du projet ?
Développer des solutions rassemblant différents outils de pilotage pour la construction de matériels énergétiques.
Nouvelle application à venir sur “l’entreprise étendue” afin de travailler au plus proche de ses fournisseurs/prestataires.
Qu’est ce qui rend ce projet intéressant ?
Projet en pleine croissance : l’équipe est passée de 8 personnes en 2020 à 85 en 2025.
4 applications sont en production, avec des évolutions et des nouvelles applications à venir.
Projet prévu pour 5 à 10 ans de développement minimum
Avec des forts enjeux de sécurité et de performance
SAFE / Scrum méthodologie appliquée : PI planning de 10 semaines, Sprints 2 semaines
En tant que Senior front end developer (Angular), vous serez en charge :
dans un premier temps de développer une librairie UI faite d’une surcouche d’Angular Material. Tu devras être rigoureux sur les micro interventions afin que le rendu soit propre.
Assurer les bonnes pratiques de développement sur l'ensemble de la partie front
Participer activement aux sujets techniques et fonctionnels dans le but d'apporter les solutions les plus adéquates aux besoins
Participer à l'analyse et à l'amélioration de l'existant
Réaliser les tests unitaires
Participer à la rédaction de documents techniques
Environnement technique : Angular 15, Angular Material, Java 11, microservices, Couch Base, Docker, Kubernetes
Nos avantages :
Rémunération entre 60k et 75k, selon l’expertise technique
Des perspectives d’évolution en terme de carrière et de mobilité
Coaching et partage de connaissances
10 RTT / an
Tickets restaurants d’une valeur de 7,66 euros par jour
Travail hybride : 1 jour sur site (Montrouge - jour a définir avec l'équipe) et 4 jours de télétravail (sauf le premier mois : 3j de présentiel / semaine)
